O que costuma permanecer no pedido de demissão
- Saldo de salário.
- Férias vencidas e proporcionais quando devidas.
- 13º proporcional, salvo exceções legais específicas.
No pedido de demissão, a dúvida central costuma ser por que o valor final fica menor do que a pessoa esperava. A resposta quase sempre passa por FGTS e aviso.
No pedido de demissão, normalmente não há multa rescisória nem saque imediato do FGTS, e o aviso pode até aparecer como desconto se não for cumprido.
Sim, mas a lógica muda. Quando o trabalhador pede demissão, o aviso pode ser cumprido ou descontado, o que afeta o total final da rescisão.
Em regra, sim. O 13º proporcional costuma entrar no cálculo, desde que o desligamento não esteja em hipótese legal que elimine essa verba.