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Trabalhista Guia de rescisão

Pedido de Demissão 2026: direitos e cálculo

No pedido de demissão, a dúvida central costuma ser por que o valor final fica menor do que a pessoa esperava. A resposta quase sempre passa por FGTS e aviso.

Resposta rápida

O que você precisa saber primeiro

No pedido de demissão, normalmente não há multa rescisória nem saque imediato do FGTS, e o aviso pode até aparecer como desconto se não for cumprido.

Guia completo

O que costuma permanecer no pedido de demissão

  • Saldo de salário.
  • Férias vencidas e proporcionais quando devidas.
  • 13º proporcional, salvo exceções legais específicas.

O que geralmente sai do cálculo

  • Multa rescisória do FGTS.
  • Saque imediato integral do FGTS.
  • Seguro-desemprego.

Fontes e referências

  • CLT
  • orientações públicas sobre rescisão trabalhista

Perguntas frequentes

Pedido de demissão tem aviso prévio?

Sim, mas a lógica muda. Quando o trabalhador pede demissão, o aviso pode ser cumprido ou descontado, o que afeta o total final da rescisão.

Recebo 13º proporcional no pedido de demissão?

Em regra, sim. O 13º proporcional costuma entrar no cálculo, desde que o desligamento não esteja em hipótese legal que elimine essa verba.