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Dados 2026
Trabalhista Guia de rescisão

Quanto Vou Receber de Rescisão CLT 2026

Quem busca quanto vai receber de rescisão normalmente quer uma resposta rápida, mas o valor real muda bastante conforme a modalidade de desligamento e as verbas do contrato.

Resposta rápida

O que você precisa saber primeiro

Você pode receber saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º proporcional e parcelas ligadas ao FGTS, mas o conjunto exato depende do tipo de desligamento e das datas do contrato.

Guia completo

O que mais muda no valor da rescisão

  • Sem justa causa tende a reunir o maior número de verbas.
  • Pedido de demissão normalmente não traz multa nem saque imediato do FGTS.
  • Acordo mútuo reduz aviso e multa em relação à dispensa sem justa causa.

Como usar a calculadora para chegar no seu caso real

  1. Informe salário, data de admissão e data de desligamento.
  2. Escolha a modalidade de saída que mais se aproxima do seu caso.
  3. Preencha saldo de FGTS e eventos adicionais antes de comparar o total.

Fontes e referências

  • CLT
  • Caixa Econômica Federal (FGTS)
  • orientações públicas sobre rescisão trabalhista

Calculadora de Rescisão CLT

Simule o seu caso com salário, datas, FGTS e modalidade de desligamento.

Rescisão sem justa causa

Veja o cenário mais completo de verbas e direitos.

Pedido de demissão

Entenda por que o valor final costuma cair quando o trabalhador pede saída.

Rescisão por acordo mútuo

Compare aviso e FGTS pela regra do Art. 484-A da CLT.

Perguntas frequentes

Dá para saber o valor exato sem informar o tipo de demissão?

Não. O tipo de desligamento muda aviso prévio, FGTS, multa e outras verbas, então a modalidade é uma das entradas mais importantes do cálculo.

Qual cenário costuma pagar mais?

Em regra, a demissão sem justa causa tende a concentrar mais direitos do que pedido de demissão e acordo mútuo, mas o valor final ainda depende das datas, férias e saldo de FGTS.